iNduce 4.0
Szkolenia oparte na pracy w dziedzinie przemysłu 4.0 na rzecz konkurencyjnego przemysłu europejskiego
- Program: Erasmus+ 2017
- Akcja: Współpraca na rzecz innowacji i dobrych praktyk
- Działanie: Partnerstwo strategiczne dla kształcenia i szkolenia zawodowego
- Okres: Październik 2017 – Wrzesień 2019
Przemysł jest centralnym filarem europejskiej gospodarki
Naszym wyzwaniem jest zapewnienie, aby wszystkie sektory przemysłowe jak najlepiej wykorzystywały nowe technologie i zarządzały ich przejściem na produkty i procesy o wyższej wartości, zwane powszechnie „Industry 4.0”.
Nowe umiejętności i kwalifikacje pracowników
Cyfrowa zmiana zmienia wymagania dla pracowników na wszystkich etapach łańcucha wartości – od rozwoju, poprzez produkcję, aż po sprzedaż. Procesy i modele biznesowe stają się bardziej elastyczne i bazują na danych oraz wymagają zupełnie nowych umiejętności i kwalifikacji pracowników.
Celem projektu iNduce 4.0 jest ustanowienie trwałych partnerstw biznesowych VET mających na celu promowanie uczenia się w miejscu pracy na temat Przemysłu 4.0, ze szczególnym uwzględnieniem szkoleń przyuczania do zawodu poprzez angażowanie partnerów społecznych, firm i dostawców VET. Jednocześnie projekt iNduce 4.0 ma na celu zajęcie się zmianami, które przyniosła czwarta rewolucja przemysłowa, co nieuchronnie wpłynie na sektor produkcyjny wszystkich członków UE.
Konkretne cele
Stworzenie elastycznego pakietu edukacyjnego do nauki w miejscu pracy, mającego na celu dostarczenie podstawowej wiedzy technicznej na temat Przemysłu 4.0.
Stworzenie dokładnej metodologii obecnej i przyszłej WBL (uczniowie / uczniowie VET) pracowników MŚP na temat Przemysłu 4.0, a tym samym zwiększenie zdolności MSP do przejścia przez rozwijanie umiejętności niezbędnych dla „fabryki przyszłości”.
Grupy docelowe
Kierownicy MŚP produkcyjnych.
Szefowie działów (produkcja, logistyka, etc.) w małych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych.
Przyszli pracownicy MŚP produkcyjnych (studenci / praktykanci).
Dostawcy VET / szkoleniowcy / konsultanci
GŁÓWNE DZIAŁANIA I WYNIKI
O1: State-of-the-art analiza dotycząca luk w wiedzy na temat przemysłu 4.0.
O2: Kurs szkoleniowy 4.0, dostępny w otwartym internetowym portalu edukacyjnym.
O3: Szkolenie 4.0 Praktyczna metodologia uczenia się w miejscu pracy.
Wydarzenia upowszechniające.