iNduce 4.0
Abordagem de formação em contexto de trabalho na área da Indústria 4.0 para uma Indústria Europeia competitiva
- Programa: Erasmus+ 2017
- Ação Chave: Cooperação para a Inovação e Intercâmbio de Boas Práticas
- Ação: Parcerias Estratégicas para a educação e formação profissional
- Duração: outubro 2017 – setembro 2019
A indústria é um pilar fundamental da economia Europeia
O nosso desafio é contribuir para que todos os setores industriais façam o melhor uso das novas tecnologias e giram a sua transição para produtos e processos digitais de maior valor, processo a que se tem chamado de “Indústria 4.0”.
Novas qualificações e competências nos trabalhadores
A mudança para o digital altera os requisitos impostos aos funcionários em todas as etapas da cadeia de valor – do desenvolvimento à produção e, depois, às vendas.
Processos e modelos de negócio estão a tornar-se mais flexíveis e baseados em bases de dados, exigindo qualificações e competências completamente novas nos colaboradores.
O objetivo do projeto iNDUCE 4.0 é estabelecer parcerias sustentáveis entre a Formação Profissional e as Empresas, para promover a aprendizagem em contexto de trabalho sobre o tópico da Indústria 4.0, com especial atenção para estágios em contexto de trabalho, envolvendo parceiros sociais, empresas e entidades formadores. Ao mesmo tempo, o projeto iNDUCE 4.0 pretende abordar as mudanças que acompanham a 4ª revolução industrial, que inevitavelmente afetarão o setor da produção em todos os Estados Membros da UE.
Objetivos específicos
Criar pacotes de trabalho flexíveis para aplicar em aprendizagem em contexto de trabalho, com o objetivo de oferecer conhecimento técnico fundamental sobre o tópico da Indústria 4.0.
Criar metodologias rigorosas para a aprendizagem em contexto de trabalho para atuais e futuros (formandos / estagiários) funcionários de PME sobre o tópico da Indústria 4.0 e, assim, promover a capacidade dessas PME para a transição ao cultivar as competências necessárias para uma “fábrica do futuro”.
Grupos-alvo
Gestores e administradores de PME industriais ou de fabrico.
Diretores de departamentos (produção, logística, etc.) em PME industriais ou de fabrico.
Futuros funcionários de PME industriais ou de fabrico (formandos do sistema de EFP / estagiários).
Entidades formadoras / formadores / consultores.
ATIVIDADES PRINCIPAIS e produções
O1: Análise do estado da arte sobre as lacunas de conhecimento sobre o tópico da Indústria 4.0.
O2: Curso de formação 4.0, disponível online através de um portal educativo aberto.
O3: Metodologia para práticas de aprendizagem em contexto de trabalho 4.0.
- Eventos multiplicadores.